El cambio triunfa en las urnas

Durante los últimos meses, no pocas personas (la mayoría oculta tras pseudónimos) han intentado hacer creer que los socios que pedíamos un cambio urgente y necesario en Covibar éramos una minúscula minoría. Una minúscula minoría de malos socios, mezquinos, mafiosos sin fronteras, resentidos, entre otras muchas descalificaciones.
Nada de esto impidió que continuáramos hacia adelante en nuestro intento de renovar una cooperativa en la que desde hacía tiempo olía a rancio y a politiqueo barato. Finalmente, ayer, 10 de septiembre, tuvo lugar la tan esperada Asamblea General Extraordinaria de Covibar, en la que se elegiría al completo la composición del nuevo Consejo Rector de la cooperativa.
La asamblea, que comenzaba a eso de las 19:30, transcurrió de forma tranquila en general y el proceso de elección se alargó hasta la 1:30 del día siguiente. Es de destacar la participación masiva que hubo, pese a que el día y la hora elegidos no eran precisamente los mejores para fomentar la asistencia de los socios.
Pues bien, los resultados no han podido ser más positivos para la candidatura de Socios de Covibar por el Cambio: el 100% de nuestros candidatos han resultado elegidos. Los doce nuevos miembros del Consejo Rector forman parte de nuestra candidatura, al igual que dos de los tres interventores (únicamente presentamos a esos dos). A falta de publicar los resultados exactos obtenidos por cada candidato, podemos decir que ninguno recibió menos de 300 votos y que varios superaron los 400. Así, el nuevo Consejo Rector tendrá la siguiente composición:

Presidente
José Enrique Yáñez

Vicepresidente
Vicente Caballero

Consejeros
Ángel Arias
Asunción Montes
Carlos López
Carmen Vallejo
Fabriciano Requejo
Jorge Santos
Manuel Macías
Mariano de Diego
Melitón Quílez
Teresa Barriopedro

Además, Isabel Casero e Isidoro del Moral, nuestros dos candidatos a interventores, también han resultado elegidos.
Solo nos queda dar las gracias a todos los socios y socias que habeis depositado vuestra confianza en nuestra candidatura, y esperamos corresponderos estando a la altura de los cargos para los que nos habeis elegido.

¡MUCHAS GRACIAS A TOD@S!
¡NUNCA DEJEIS DE PARTICIPAR EN VUESTRA COOPERATIVA!
¡A TRABAJAR POR EL CAMBIO!

¿Aprenderán algún día?

Durante el día de hoy, muchos hemos recibido una carta de Covibar, firmada por Antonio Tadeo, Presidente en funciones de la cooperativa, en la que se despide de nosotros como Presidente y da por concluido su ciclo en Covibar.
Todo esto podría estar muy bien si no fuera porque, ya en la parte final de la misiva, aprovecha para criticar a quienes intentamos ofrecer una alternativa a los mismos de siempre, y anima a votar a la candidatura continuista, de la que forman parte varios miembros del último y anteriores Consejos (Rafael Cadavid o Jarad Rida, entre otros).
¿Se imaginan que en las próximas elecciones generales, recibiéramos una carta sufragada con dinero público del Palacio de la Moncloa, firmada por Zapatero en calidad de Presidente del Gobierno, invitándonos a votar al PSOE y atizando al PP? Eso mismo, pero a nivel de cooperativa, es lo que ha hecho Antonio Tadeo: utiliza el patrimonio y el sello de Covibar, nuestra cooperativa, de la que todos los socios somos copropietarios, para enviar una carta en la que intenta dirigir el sentido de nuestro voto.
Un final triste para Antonio Tadeo, quien ni en el último momento ha sabido separar su siempre respetable opinión personal de su cargo institucional.

Triste, triste.

Recuerda: últimos días para delegar el voto

Apenas queda una semana para la Asamblea General Extraordinaria de Covibar, que tendrá lugar el próximo viernes 10 de septiembre (sí, coincidiendo con las Fiestas de Rivas) a las 19:30 horas. Algo hace diferente a esta asamblea frente a todas las anteriores. Tras treinta años, es la primera vez que parece probable que se produzca un cambio real en la composición del Consejo Rector de la cooperativa.

Este cambio se respiraba ya en la última asamblea, la de junio, en la que, por primera vez, una asamblea abarrotada (la participación rondó los 500 socios) tumbaba con más de un 75% de los votos un proyecto del Consejo Rector y provocaba su dimisión. Los socios habíamos dejado claro que no nos gustaba ni el proyecto aprobado por el Consejo Rector ni su forma de actuar.
Ahora, el cambio puede terminar de materializarse con la elección de la primera candidatura hecha desde la calle y no desde un partido político ni desde el Ayuntamiento que tiene posibilidades de ganar. Pero, para ello, es necesaria, al igual que en la anterior asamblea, la participación de cuantos más socios mejor.
Por ello, desde Socios de Covibar por el Cambio queremos llamar a todos los socios de Covibar a participar en la próxima Asamblea, aunque conlleve el hecho de tener que llegar un poco más tarde a las fiestas de Rivas (desgraciadamente, nosotros no elegimos la fecha).
A todos aquellos socios que, por cualquier razón, no puedan acudir a la Asamblea, queremos recordarles que pueden participar mediante la delegación de voto en un familiar o en otro socio. Hay que darse prisa porque el plazo para delegar el voto termina el próximo martes 7 por la tarde. Si quieres saber cómo y dónde debe realizarse la delegación del voto, puedes consultar la hoja informativa que nosotros mismos hemos hecho, pulsando en la siguiente imagen:

¡PARTICIPA EN LA ASAMBLEA EL 10-S A LAS 19:30!
SI NO PUEDES ACUDIR, ¡DELEGA EL VOTO!
¡LOS SOCIOS, UNIDOS, JAMÁS SERÁN VENCIDOS!

¡Ya está aquí la candidatura alternativa!

Algunas personas ya nos estabais preguntando si había o no una candidatura alternativa a los de siempre. Ya podemos confirmaros que, efectivamente, aquí está la candidatura de Socios de Covibar por el Cambio. Posiblemente ya hayas recibido en tu buzón una primera carta con los nombres de los candidatos, así como con un decálogo con algunas de las ideas que queremos llevar a Covibar. En cualquier caso, aquí volvemos a ponerlo todo, y subimos el cartel por si alguien quiere colaborar imprimiéndolo y pegándolo en su comunidad, en la calle, etc.

Es importante recordar que las elecciones en la próxima asamblea (recordad, el viernes, 10 de septiembre a las 19:30) se harán mediante listas abiertas, marcando individualmente candidato por candidato. Por ello, a quienes queráis votar nuestra candidatura, os recomendamos guardar el papel que llegó a vuestro buzón con los nombres o apuntarlos.

CANDIDATURA DE SOCIOS POR EL CAMBIO

Ángel Arias
Asunción Montes
Carlos López
Carmen Vallejo
Enrique Yáñez
Fabriciano Requejo
Isidoro del Moral
Jorge Santos
Manuel Macías
Mariano de Diego
Melitón Quílez
Teresa Barriopedro
Vicente Caballero

Decálogo para el Cambio

1. Solucionar el problema heredado de la piscina, arreglándola o estudiando su reconversión en piscina polivalente (verano/invierno), sufragada con el ahorro del pago del club de natación de Covibar al Ayuntamiento y contemplando el posible alquiler a colegios y otros colectivos (3ª Edad, etc).
2. Estudio y soluciones a la situación de las 170 y las 51 viviendas para jóvenes.
3. Hacer públicos a todos los socios y beneficiarios todos los puestos de trabajo que se generen en Covibar.
4. Sobre la revista Covibar, esta debe ser la voz de los socios, no un instrumento político.
5. Inventario del patrimonio: número de locales comerciales, situación y características de estos, ingresos por cada uno de ellos, gastos que generan; estado de los alquileres del Edificio Azul, situación del Centro Comercial, estudiar nuevos posibles usos para el Centro Social (ampliación del gimnasio, centro de encuentro de socios de la 3ª edad, etc).
6. Beneficios que redunden preferentemente en sufragar necesidades de los socios: arreglo de rampas, aceras, rehabilitación de edificios para pagar inspecciones técnicas, ayudas a ascensores, etc.
7. Revisión de los Estatutos para reformarlos, especialmente en lo relativo a la igualdad de género y respeto a la Constitución. Bajar el tope de libre disposición de un millón de euros con el que cuenta el Consejo Rector sin necesidad de aprobarse en asamblea.
8. Recorrido por Covibar con personas discapacitadas para hacer un estudio real de las barreras arquitectónicas del barrio.
9. Encuestas periódicas embuzonadas a los socios para conocer su visión del estado de la cooperativa, así como sus prioridades. Publicación de los resultados en la revista Covibar.
10. Limitar a 8 años el tiempo que puede estar un socio en el Consejo Rector.
    

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